当社は創業当初よりお客様のニーズにお応えできるように人員の確保、各種トラックを取りそろえ、多様な商品を輸送してまいりました。
しかし、免許制度の改正により段階を経てようやくドライバーとしての出発点に立てるのですが、近年の少子高齢化による労働力の減少は深刻な問題になりつつあります。
そのような環境の中、運送業の労働時間上限は「改善基準」に基づいていますが、2024年4月からは新たな上限規制が適用されます。さらに、時間外労働の上限が月 80時間、年 960時間までとなりました。つまり、2024年4月を目処として、トラック運転手の労働時間の上限は、「法定労働時間+年 960時間まで」 となります。
当社でも、コンプライアンス遵守を基本と考え「運転者職場環境良好度認証制度」「働きやすい職場認証制度」事業種別: トラック、において全国で一番早く認証を習得いたしました。
ドライバーの労働動時間の短縮、 待遇改善を進めています。
今後も多様なニーズにお応えできるように、 従業員の満足度100%を目指しより良い物流企業として成長していきます。

代表取締役　山下 裕司